Leernetwerk talentenbeleid Vlaamse overheid

 < terug naar 'Zoeken op Van A tot Z' >

De Vlaamse Overheid wil een voorbeeldrol vervullen op vlak van Modern HR-beleid. Het is niet alleen een uitdaging om getalenteerde mensen te vinden en aan te trekken maar ook om optimaal gebruik te maken van het reeds aanwezige talent. Voor een duurzame activering van talenten en blijvende inzetbaarheid van betrokken medewerkers dienen structurele en culturele barrières te worden blootgelegd en weggewerkt. Een organisatie krijgt meer slagkracht wanneer alle talent, kennis en ervaring in huis maximaal wordt aangesproken en het aanwezige potentieel op de juiste plek zo efficiënt mogelijk wordt ingezet.

Eind 2012-begin 2013 werkt een projectgroep verder om dit thema op de kaart te zetten binnen de Vlaamse overheid. In 2013 kan dan een leernetwerk opstarten dat entiteiten helpt stappen te zetten richting talentenbeleid.

Ben je geïnteresseerd? Wil je hier mee je schouders onder zetten? Wil je op de hoogte blijven? Mail dan naar vorming@vlaanderen.be Of meld je aan bij de LinkedIn groep: Talentenbeleid binnen de Vlaamse Overheid

 < terug naar 'Zoeken op Van A tot Z' >