jaarverslag
Jaarverslag Agentschap voor Overheidspersoneel 2011
Een volwaardig gemeenschappelijk dienstencentrum P&O, dat meerwaarde levert aan het lijnmanagement én de Vlaamse overheid. Dat wil AgO - nog meer en nog beter - voor het lijnmanagement zijn. Het is de ambitie van AgO uit de beheersovereenkomst 2011-2015, die tegen eind 2014 gerealiseerd moet zijn. 2011 was het eerste jaar waarin AgO concreet gewerkt heeft aan de realisatie van deze aspiratie.
Jaarverslag Agentschap voor Overheidspersoneel 2010
Het Agentschap voor Overheidspersoneel (Ago) bakent zijn activiteitenspectrum vanuit beleidsmatige invalshoek af door middel van drie strategische organisatieprogramma's: een meer efficiënte en effectieve overheid, een meer open en innovatieve overheid en een meer duurzame en maatschappelijk verantwoord ondernemende overheid. Dit jaarverslag geeft voorbeelden hoe Ago met zijn specifieke werking daartoe tracht bij te dragen.
Jaarverslag Agentschap voor Overheidspersoneel 2009
In 2009 waren – vooruitlopend op de nieuwe beheersovereenkomst – in het AgO-aanbod al concreet nieuwe en toekomstgerichte accenten merkbaar. Zo wil AgO in zijn aanbod rond ontwikkeling en inzetbaarheid meer inzetten op groepsleren en groepsverandering en op leervormen waarbij de nadruk ligt op leren door zelf te doen en zelf te ervaren.
Meer hierover leest u in ons jaarverslag 2009. Aan de hand van voorbeeldprojecten en verhalen van onze medewerkers en klanten, geven wij u een overzicht van de dienstverlening die wij binnen de Vlaamse overheid bieden.
Jaarverslag Agentschap voor Overheidspersoneel 2008
Het Jaarverslag 2008 van het Agentschap voor Overheidspersoneel (AgO) staat in het teken van partnerschap met het topmanagement van de 13 beleidsdomeinen van de Vlaamse overheid en hun verantwoordelijken voor Personeel en Organisatie (P&O). Met dit partnerschap streeft het agentschap een vruchtbare bestuiving na die het geheel van de Vlaamse overheid ten goede komt. De missie van het agentschap is: het lijnmanagement van de Vlaamse overheid vindt in ons een partner om problemen en uitdagingen op het vlak van personeel en organisatie aan te pakken.
Jaarverslag Agentschap voor Overheidspersoneel 2007 : een doeltreffend partnerschap, een vruchtbare bestuiving
Geüpdatet op 06/03/2013
|