Innovatie – Leertraject voor de Vlaamse overheid

• Voor wie?
• Programma en data
• Competenties
• Leerdoelen
• Aanpak
  
• Inschrijven
• Praktisch
• Info en contact

Voor wie?

• Iedereen die werk wil maken van innovatie, en bovendien de Vlaamse overheid wil helpen innoveren, komt in aanmerking.
• Zowel individuen als teams met nog onuitgewerkte innovatieve dromen als reeds opgestarte innovatie-initiatieven kunnen meedoen.
• Heb je nog geen kennis of ervaring in innovatie? Dit leertraject ondersteunt je met coaching en een forum van gelijkgestemden en collega’s met ervaring.
• Ben je al een heuse innovator in de praktijk? Stap dan mee in het leertraject om jonge innovatoren te helpen en ontdek met ons de randvoorwaarden voor een stimulerend innovatieklimaat in de Vlaamse overheid. Gebruik dit leertraject ook als klankbord voor verdere verbetering en kennisdeling.

Programma en data

• 12 oktober: Laatste moment om in te schrijven op de startworkshop op 18 oktober. Dit doe je door je idee of je project bekend te maken op de ideeënpagina. Op de workshop van 18 oktober kun je jouw innovatiedroom komen uitwerken. Ook als je al bezig bent met innovatie, nodigen we je graag uit, zodat je
  • ons kan helpen het verdere innovatietraject verder vorm te geven;
  • nieuwe innovatoren kan helpen om hun idee om te zetten in een plan van aanpak;
  • beste praktijken en opgedane ervaring uit te wisselen.
• 18 oktober: Startworkshop voor alle teams die zich willen engageren. Tijdens deze workshop worden jonge innovatoren geholpen en wordt het innovatietraject samen verder uitgewerkt. Wanneer: 12u - 16u30. Waar: VAC Leuven.
• 4 november: Laatste moment om ons je plan van aanpak te bezorgen via de ideeënbus. Wij nemen dan contact met je op om je rol in het verder innovatietraject vorm te geven. We willen zo goed als mogelijk een match vinden tussen jouw verwachtingen en het bereiken van een meerwaarde met ons traject.
• 8 en 9 december: Aftrap van het leertraject voor iedereen die wil meedoen. Het doel van het event is:
  • Theoretische verkenning van innovatie;
  • Aanreiken van instrumenten voor projectmanagement in innovatieve context;
  • Workshops rond de deelnemende innovatieve projecten of initiatieven, met aandacht voor kennisdeling en ervaringsuitwisseling;
  • Verbinden van meters en peters aan het traject;
  • Het verdere traject verder vorm geven met oog op het succesvol behalen van de doelstellingen (kennisspreiding over hoe te innoveren binnen de Vlaamse overheid).
• 2012 (16 februari 2012, 10 mei 2012, 6 september 2012, 30 oktober 2012): Begeleidingstraject met vier grote coachingmomenten voor kennisdeling en ervaringsuitwisseling, en continue interactieve communicatie via sociale media.
• 6 december 2012: Innovatiefestival. De resultaten van het innovatieleertraject worden bekendgemaakt, in de vorm van beste praktijken en geleerde lessen.

Competenties

• Er wordt niet rechtstreeks gewerkt aan de verbetering van specifieke gedragscompetenties bij de deelnemers. Gegeven de aard van het leertraject staan sommige competenties uiteraard wel centraal:
  • Creativiteit
  • Initiatief
  • Klantgerichtheid
  • Netwerken
  • Organisatiebetrokkenheid
  • Samenwerken
  • Voortdurend verbeteren
• Meer info over competenties

Leerdoelen

• met de innovaties willen we
  • voor een meerwaarde zorgen in onze dienstverlening en onze maatschappij
  • het innovatieklimaat binnen de Vlaamse overheid stimuleren
  • op zoek gaan naar beste praktijken en randvoorwaarden voor meer innovatie in de Vlaamse overheid

Aanpak

• via coaching, kennisdeling, ervaringsuitwisseling, een forum met gelijkgestemden en ondersteuning hulp bieden bij het uitwerken van een innovatief idee en het creëren van een draagvlak voor innovatieve ideëen.
• je komt viermaal samen onder begeleiding van een innovatie-expert, om ervaring uit te wisselen, en nieuwe ideeën op te doen.
• via onze website en sociale media willen we een online kennisdelingsnetwerk uitbouwen voor iedereen die binnen de Vlaamse overheid met innovatie bezig is. Ook externe professionals kunnen daar hun kennis en ervaring delen.

Inschrijven

via de website www.springuitdeband.be

Praktisch

• Type opleiding: leertraject
• Duur: 1 jaar
• Data: zie programma en data
• Prijs: gratis
• Plaats:
  • startworkshop: Leuven
  • leertraject: Brussel of op verplaatsing in onderlinge afstemming
• Trainer: AGO begeleidt dit zelf. Consultancy wordt wel ingeschakeld voor coaching in innovatie en innovatieve aanpak.
• Cursuscode: /

Info en contact

• Praktische en Inhoudelijke vragen: overheidspersoneel@vlaanderen.be, met vermelding van het initiatief ‘spring uit de band!’
• Meer info: www.springuitdeband.be